着手：华尔街见闻 这个平均年薪达35万好意思元的硅谷精英群体开云体育，正集体堕入前所未有的热枕危急。一位匿名辩论东谈主员向TechCrunch暗示，AI之间的强烈竞争挑动了一种孤单的氛围，而不断上升的风险也加重了压力水平。

在外东谈主眼中，AI辩论东谈主员似乎领有令东谈主爱慕的地位。他们受到科技巨头的深爱，获取令东谈主瞠目的高薪，何况身处当下最热门的行业。

联系词，这一切背后却伴跟着巨大的压力。本月初，谷歌DeepMind辩论科学家Felix Hill英年早逝。他的一篇博客揭露了AI辩论者面对的巨大压力：几大公司的竞争，辩论办法的迷失，让他即使积存了大齐钞票，内心也依然凄沧。AI辩论者们哀痛暗示，这个音书令东谈主心碎。

据TechCrunch报谈，跳动半数受访的辩论东谈主员暗示，这个平均年薪达35万好意思元的精英群体，正集体堕入前所未有的热枕危急。一位匿名辩论东谈主员暗示，东谈主工智能推行室之间的强烈竞争挑动了一种孤单的氛围，而不断上升的风险也加重了压力水平。

"一切齐在今夜之间发生了变化，咱们的使命——不管是正面如故负面截至——齐会产生巨大影响，体当前居品曝光度和财务后果等方面。"

AI竞争尖锐化，硅谷精英使命强度飙升

硅谷向来以"hustle culture"知名，但AI上升似乎将过度使命的公开背书推向了令东谈主担忧的高度。

在OpenAI，辩论东谈主员每周使命六天并常常加班已成常态。CEO Sam Altman据称会股东团队在进攻的时间表内将破坏性效果盘曲为公开居品。前首席辩论官Bob McGrew前年9月下野，据报谈原因之一即是疲困。

其他AI推行室的情况也扼制乐不雅。Google DeepMind团队在开采Gemini模子时，曾一度从每周使命100小时增多到120小时以竖立系统bug。Elon Musk的AI公司xAI的工程师们则常常发帖称使命到凌晨。

AI公司之间的竞争部分以超越公开的面容进行。它们每月甚而每周齐在争夺Chatbot Arena等名次榜的位置，这些名次榜会对AI模子在数学、编程等类别进行排名。

Google Gemini开采取具的居品正经东谈主Logan Kilpatrick在X平台上暗示，Chatbot Arena"对AI开采速率产生了不行忽视的影响"。

联系词，并非所有辩论东谈主员齐合计这是善事。有东谈主暗示，行业发展速率如斯之快，以至于他们的使命在发布之前就有可能被淘汰。一些辩论东谈主员瞻仰，对居品化的怜惜仍是以断送学术氛围为代价。AI作事提供商Araya的辩论正经东谈主Kai Arulkumaran暗示：

"压力的一个潜在原因是AI辩论东谈主员从在业界追求我方的辩论议程，转向起劲于AI模子和为居品提供科罚有想象。"

另一位辩论东谈主员指出，除了少数几个将洞开性行动发布政策的AI推行室外，洞开迷惑和辩论商议不再是业界的常态。

寻求蜕变，缓解压力

一些辩论东谈主员将畏俱的根源讲究到他们的AI辩论生名堂。马里兰大学AI博士生Gowthami Somepalli暗示，辩论发表速率如斯之快，使得辩论生很难差异哪些是狭小的热门，哪些是有道理的发展。Somepalli说：

"机器学习的博士学位因该限制的快速发展和'发表或衰一火'的心态而出奇具有挑战性。当推行室里好多学生每年发表4篇论文，而你只发表1-2篇时，压力会出奇大。"

面对如斯巨大的压力，业界运转探索缓解设施。EY的AI参谋人Bhaskar Bhatt建议行业应该建立"刚劲的营救收集"来回击孤单感。他说：

"促进属目使命活命均衡的文化，让个东谈主大约着实从使命中脱身，这少许至关深广。组织应该培养一种属目热枕健康与改进同等深广的文化。"

普林斯顿大学博士后Ofir Press漠视减少AI会议数目，并在论文提交上设立为期一周的"暂停"，以便辩论东谈主员大约暂时休息跟踪新使命。日本国立信息通讯时候辩论所的AI辩论员Raj Dabre则暗示，应该以和煦的面容提醒辩论东谈主员什么才是着实深广的。

"咱们需要从一运转就教训东谈主们，AI仅仅使命，咱们需要怜惜家庭、一又友和活命中更奥妙的事物。”

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